Kriterijumi za zapoإ،ljavanje

ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½
ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ :: ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ :: ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ :: ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½

2. Zabava, kultura, umetnost > Humor > Kriterijumi za zapoإ،ljavanje

AndroID	#1
ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½: 25 31. ï؟½ï؟½ï؟½ 2009. 07:46:19	Kriterijumi za zapoإ،ljavanje Ako vam u procesu odabira potencijalnih kandidata za zaposlenje nije baإ، jasno u kom odeljenju tj. funkciji biste ga / nju mogli najbolje iskoristiti, evo par saveta: 1. Stavite 400 cigli u praznu sobu 2. Uvedite sve kandidate u TU sobu i zatvorite vrata za njima 3. Kandidate ostavite u sobi 6 h i nakon toga se vratite u sobu i analizirajte situaciju prema sledeأ¦im kriterijumima: a) ako su prebrojali sve cigle - KNJIGOVODSTVO b) ako su prebrojali sve cigle VIإ E puta - REVIZIJA c) ako su cigle razbacane bez vidljivog sistema po celoj sobi - RAZVOJ I ISTRAإ½IVANJE d) ako su cigle sistematski podeljene po celoj sobi - PLANIRANJE e) ako se gaأ°aju meأ°usobno ciglama - MENADإ½ERI PROIZVODNJE f) ako svi spavaju - ZAإ TITA NA RADU / PORTIR g) ako su sve cigle usitnili u sitne delove - IT h) ako samo sede bezveze oko cigli i razgovaraju â€“ LJUDSKI RESURSI i) ako su veأ¦ svi otiإ،li kuci - MARKETING j) ako gledaju kroz prozor i izgledaju odsutno - STRATEإ KO PLANIRANJE k) ako su razdraإ¾eni i energiأ¨no diskutuju svi meأ°usobno ali nisu pomakli nijednu ciglu: TOP MANAGEMENT

Dylan_Dog	#2
ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½: 5986 31. ï؟½ï؟½ï؟½ 2009. 09:26:56	Cuo sam da ako se devojke zaposljavaju u stranim bankama kod nas moraju da potpisu ugovor da nece zatrudneti ! ! ! To ne samo da je nehumano , nego je i protivzakonito ! Eto sta vam je humana Evropska Unija -----------------

ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½ï؟½